Boss olmaq və hər şeyi hazırkı bossunuzdan daha yaxşı etmək xəyal edirsiniz? Sonra testimizi aparın və liderlik bacarıqlarınızın necə olduğunu öyrənin.
On ildən çoxdur ki, Google işçilərindən menecerdən nə istədiklərini soruşur. İstintaq etibarlılıq, ünsiyyət və qərar qəbuletmə kimi şeylərlə əlaqədardır.
Google menecerlərinin bu faktorlara görə əldə etdikləri ballara əsasən, Google komandaların məhsuldarlığını, məmnuniyyətini və performansını proqnozlaşdıra bilər.
Hər il şirkət Google-da çox sayda işçi sayəsində çox güman ki, çox etibarlı olan tədqiqat nəticələrini dərc edir (2017-ci ildə dünyada 80-dən çox işçi var idi).000). Google işçilərinə görə 2018-ci ildə bir boss üçün aşağıdakı on keyfiyyət xüsusilə vacib idi:
1. Yaxşı bir məşqçidir
2. Komandanın bunu etməsinə imkan verir və mikromanaj etmir
3. Hər bir işçinin dəyərli və dəstəkləndiyini hiss etməsini təmin edir
4-cü. Məhsuldar və nəticə yönümlüdür
5. Yaxşı bir ünsiyyətçidir - bilikləri dinləyir və paylaşır
6-cı. Karyeranı dəstəkləyir və performans barədə rəy verir
7-ci. Komanda üçün aydın bir baxış / strategiya var
8-ci. Komandaya məsləhət vermək üçün vacib texniki bacarıqlara malikdir
9. Şirkət daxilində həmkarları ilə əməkdaşlıq edir
10. Qərarlara etibar edə bilərsiniz
Bu xüsusiyyətlərə nə dərəcədə cavab verdiyinizi və bu səbəbdən yaxşı bir boss olacağınızı bu psixoloji testlə öyrənə bilərsiniz!
